英語が話せないから仕事をやめたいほどくやしいと思ったら読む記事

海外出張や英語でのミーティング、外国人とのメールのやり取り…。思った以上に毎日のように英語と向き合う場面が増えているのに、うまく話せないもどかしさに悩んでいませんか？

グローバル化が進む中、英語力の不足を理由に転職や退職を考える人が増えています。

「英語ができないから仕事を辞めたい」。そんな思いを抱えながら毎日を過ごしている方も、実は少なくありません。

今回は、英語力に悩む日本人ビジネスパーソンの実態と、その解決策についてお伝えしていきます。

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英語力不足で仕事を辞めたい人が急増している理由を考えます

最近の調査によると、ビジネスパーソンの８割近くが「英語力の不足」を理由にキャリアの悩みを抱えているそうです。海外拠点とのやり取りが増える中、英語でのコミュニケーションに苦手意識を持つ人が年々増加していますが、その理由にはお国柄も影響してそうです。

TOEICは高得点でも会話で挫折する理由

TOEICで700点以上の好成績を収めているのに、実際の会話になると言葉が出てこない。そんな経験をお持ちの方は多いはず。スコアと実践力の間にある大きなギャップの正体を紐解いていきましょう。

特に日本人が苦手とするのが、即興的な対応を求められる場面です。事前準備ができないシチュエーションで、英語力の真価が問われることになります。

TOEICは読み書きの能力。もちろん高得点者はそれなりの会話はできるかもしれません。でも、瞬発力を持ってすぐに答える経験がなければ、「言いたいことはあるのにすぐに言葉が出てこない」という状態になってしまいがちですね。

単語や英文法は勉強したはずなのに、英会話が苦手だ！という日本人の典型パターン。この悩みを解決してくれるのがアルクの「TALKING MARATHON（トーキングマラソン）」です。

完璧主義が引き起こす致命的な影響

完璧な英語を話さなければ、という思い込みが、かえってスキルアップの妨げになっていることをご存知ですか？

完璧を目指してしまう理由として、日本語が難しすぎる弊害があると思うんですよね。

私は現在、外国人に日本語を教える仕事をしているのですがまぁ日本語の難しいこと難しいこと！！！「公園に行きます」と「公園へいきます」の違いは何だと思いますか？etc.

要は、頭の中で日本語を組み立ててもその言葉が難しすぎるせいで全然英語が出てこないんですよね。

でも、もうここはバカになったつもりで。というか小学生にもわかるような文章で考えることを心がけましょう。自分の意見はあっても、たぶん日本語が複雑なせいで難しくなりすぎて英語にできないんだと思います。

実は英語のコミュニケーションは、中学２年生までで習う文法でなんとかできると言われています。

グローバル化で求められる英語力の実態

実際のビジネスシーンで重視されるのは、完璧な英語力ではありません。むしろ、意見をはっきりと伝える姿勢や、コミュニケーションを諦めない積極性が評価されることが多いです。

ここで大切なポイントがあります。

英語が話せないことと、自分の意見を持っていないことは、まったく別の問題です。

たとえ流暢な英語を話せたとしても、自分の考えや主張が不明確では、ビジネスの現場で通用しません。逆に、文法が多少間違っていても、明確な意見と論理的な思考を持っていれば、相手に理解してもらえる可能性は十分にあります。

例えば、海外の取引先との商談で、たどたどしい英語でも「私たちの製品のここが強みです」と具体的なデータを示しながら説明できる人と、流暢な英語を話せても「そうですね…」と相槌を打つだけの人では、ビジネスパーソンとしての評価は明らかに前者の方が高くなります。

英語は確かにツールとして重要です。しかし、それ以上に求められているのは、自分の頭で考え、その考えを相手に伝えようとする姿勢なのです。

というわけで、英語ができなくて悔しいと思う人は、まずは日本語で自分の意見をしっかり持てているかを考え直してみてください。

なぜ日本人は英語力不足で仕事を諦めてしまうのか

英語力の向上に励んでいるにもかかわらず、なかなか成果が出ない。そんな悔しい思いを抱えている方は少なくありません。その背景には、日本人特有の考え方や学習方法の問題が隠れています。

英語を「仕事の道具」として割り切れない心理

多くの日本人にとって、英語はただのビジネスツールではありません。「英語ができない＝仕事ができない人」という思い込みが、必要以上にプレッシャーを生んでいます。

この「英語＝特別なもの」という意識が、最大の障壁となっています。

例えば、経理の専門知識や営業のノウハウなど、他のビジネススキルは経験を重ねながら徐々に習得していくものとして捉えられます。

しかし英語に関しては、「すでにできて当然」という非現実的な期待を自分に課してしまいがちです。その結果、英語力の向上を諦め、キャリアの可能性まで限定してしまう。これは非常にもったいないことです。

効果的な学習方法が分からないまま時間だけが過ぎる

英語学習に関する情報は溢れています。しかし、その多くは「これさえやれば」という安易な解決策ばかり。本当に効果的な学習方法を見つけられないまま、貴重な時間を浪費しているケースが極めて多いのです。

こうした場当たり的な学習は、むしろ「英語は上手くならない」という諦めの気持ちを強めてしまいます。

目の前の課題から逃げ出したくなる気持ちは理解できますが、それは決して良い選択とは言えないでしょう。

とりあえず決めたものを毎日こなして３ヶ月くらい過ごしてみてください。思った以上の結果が出ます。というか、残念ながら英語って１日でペラペラになるものではありません。

でもそのもどかしさを感じながらも頑張り続けた人には絶対にいい見返りがあるのが英語学習です。

職場での成長機会を自ら遠ざけている現実

英語を使う機会が増えれば増えるほど、逆にそれを避けようとする。この矛盾した行動が、キャリアの可能性を狭めている現実があります。

海外拠点とのメールは同僚に任せ、国際会議は上司に出席を依頼し、外国人クライアントとの商談は他部署に振る。そんな「回避行動」を続けているうちに、英語を使うビジネスチャンスを完全に失ってしまうのです。

特に近年は、社内の公用語を英語にする企業も増加傾向にあります。そうした環境変化に適応できないことへの不安が、「仕事を辞めたい」という極端な選択肢につながってしまうケースも少なくありません。

しかし、これは決して個人の能力の問題ではなく、むしろ「チャレンジする機会」を自ら遠ざけてしまっていることに原因があるのです。

英語ができないから諦める前に試してほしい3つの突破口

上記で見てきた「英語を特別視してしまう」「効果的な学習法がわからない」「チャレンジ機会を避ける」という3つの課題。これらを実際に克服した方法をご紹介します。

道具として割り切る考え方で英語学習に取り組む姿勢を変える

「会議で発言できない」という状況から積極的に意見を述べられるようになるまで、意外にも時間はかかりません。

英語を特別なスキルではなく、ただのビジネスツールとして捉えることで道は開けます。

話せない状態が長く続くと、それが当たり前になってしまいます。しかし、たった3ヶ月の積み重ねで、確実に変化は現れます。

毎日10分でも英語に触れる時間を作ることで、脳が英語モードに切り替わる速度は確実に上がっていきます。

特に大切なのは、「待つのではなく、攻めの姿勢で話す」という意識改革です。会議の場で完璧な文章を組み立てようとするから時間がかかり、発言のタイミングを逃してしまいます。

まずは短く簡潔に、核となる意見だけを伝える練習から始めましょう。

英語以前の問題を克服するために考える習慣をつける

英語以前に自分の考えをはっきり持つことが重要です。日本語でも明確に意見を言えない状態では英語での表現も難しくなります。

そもそも日本語になっても会議で発言ができないなぁと思っている人は、日本語で考える機会を増やし、日本語で場に慣れておきましょう。

「意見を持つ」というプロセスは英語力の向上以上に重要な要素です。これは単なる言語の問題ではなく、ビジネスパーソンとしての基本的な姿勢だからです。会議の場で求められているのは正しい英語ではなく価値のある意見です。

外国人との関係作りからビジネスの可能性を広げる

外国人同僚との何気ない会話からビジネスの機会が生まれることは珍しくありません。完璧な英語を目指すよりも関係性を築くことを優先した方が結果的に英語力も向上するケースが多いのです。

異文化コミュニケーションの基本は相手の文化や価値観を理解しようとする姿勢にあります。

文法的に正しい英語を話すことよりも相手の話に興味を持ち質問を投げかけ自分の考えを共有する態度が重要なのです。

例えばランチタイムに外国人同僚と一緒に食事をする機会があれば積極的に参加してみましょう。最初は趣味や食べ物の話題から始めて徐々にビジネスの話題も交えていく。そうした日常的な会話の積み重ねが最も効果的な英語上達の近道となることが多いです。

このほかにも、ミートアップなどカジュアルな交流ができる英会話コミュニティに参加をしてみるのもありですよ。

完璧な英語を話さなければならないというプレッシャーから解放されることで自然なコミュニケーションが生まれ結果として英語力も向上していく。

この「完璧主義からの解放」が多くの日本人ビジネスパーソンに必要な意識改革なのかもしれません。

この他にも、カジュアルに楽しめる英会話スクールはランカルとワンコイングリッシュの２つです。

仕事を辞める前に！英語力不足を解消する具体的な処方箋

これまで見てきたように、英語ができないからと仕事を諦めてしまうのは本当にもったいないことです。道具として割り切る、自分なりの学習法を見つける、関係作りを重視する。そんな視点の転換に加えて、今すぐ実践できる具体的な学習方法をご紹介します。

最新AIツールを活用した独自の英語学習法

AIの進化により、英語学習の効率は格段に上がっています。特に、リアルタイムでフィードバックを得られる点は、大きなメリットです。

特に心強いのは、人を相手にする緊張感なく練習できる点です。本番の会議やプレゼンの前に、シミュレーション感覚で練習することもできます。また、リアルタイムで発音チェックや表現の修正が受けられるため、効率的なスキルアップが可能です。

スタートアップのメッカであるシリコンバレーでは、まさにAI英語学習アプリ開発の戦国時代に突入しているといれれうほどたくさんの企業があります。

その中でも日本に上陸して手を広げているのはELSA　Speakとスピークかな？と思います。ELSA Speakは発音をネイティブ並みにしていきたい！と考える人におすすめのAI英会話アプリです。

また、日本製のアプリで類似のサービスといえば「スピークバディ」です。チュートリアルがわかりやすく、また、日本人が躓きやすいポイントを意識して開発されています。

ただし、これらのアプリのメリットでもありデメリットでもあるのは「ちょっと機能が多いかな」という点です。

その日にやるタスクは確かに少ないかも？しれないのですが、画面の操作性に慣れるまで時間がかかり、そのうちに使わなくなってしまう…というリスクがあります。

おすすめAI英会話アプリ1：機能がシンプル！瞬発力を鍛えるトーキングマラソン

トーキングマラソンは、アルク社が開発した、実際に話す練習を重視したAI英会話アプリです。

6秒以内の瞬間英作文を特徴とする学習ツールです。従来の英語学習で「知っているのに話せない」という課題を抱える日本人向けに開発されました。

TOEIC500点以上の学習者に特に効果的で、AIとの対話練習に加え、月1回のQQ英会話レッスンも含まれています。520の頻出フレーズを網羅し、パターンプラクティスによる反復学習を重視。

月額4,378円で、2週間の無料体験があります。最短3ヶ月での英会話力向上を目指し、特に海外生活や留学前の学習者に効果的です。

スピークバディとトーキングマラソンの違いは学習アプローチ方法。どちらの進め方や機能が好きかはあなたのレベルにもよるので、無料体験期間を有効に活用してみるといいでしょう。

おすすめAI英会話アプリ2：スタディサプリENGLISH

リクルートが開発したスタディサプリENGLISHは、リスニング・リーディングからスピーキングまで総合的に学べるアプリです。ドラマ形式のストーリーを使った学習で楽しみながら英語力を高められます。

スピーキング練習ではAIを活用して発音のフィードバックを受けることができるため、発音矯正にも役立ちます。ビジネス英語コースも充実しているので、仕事で英語を使う人にもおすすめです。

どちらも継続しやすい設計になっており、自分に合った方法で効率的に英会話力を伸ばせます。

【まとめ】英語力不足を理由に仕事を諦めるのはもったいない！

ここまで見てきた通り、英語力の不足で悩むビジネスパーソンが増加している今、安易に退職を選択する前に考えるべきことがあります。完璧な英語力を目指すのではなく、コミュニケーションツールとして割り切って活用することで、むしろキャリアの可能性を広げることができます。

そして、失敗しても恥ずかしくないAI英会話アプリを用いることで、そのコンプレックスは徐々に解消苧していくことができるようになります。

英語力の向上は、決して一朝一夕には実現しません。しかし、適切な学習方法と継続的な実践があれば、必ず成長は見えてきます。英語で悩むあなたも、まずは小さな一歩を踏み出してみませんか？